Рабочая виза в Бангладеш

Временно не оформляем в 2025-2026 году

Страна, где 65% населения младше 35 лет, стремительно развивает IT, текстиль и фармацевтику. Белорусы здесь востребованы как инженеры, программисты и менеджеры проектов. Но рабочая виза — не просто штамп в паспорте. Это 8 этапов согласований, знание местных законов и тонкостей вроде «подарка» работодателю в виде корзины фруктов. Рассказываем, как пройти путь от поиска вакансии до легального контракта без культурных проколов.

5 причин работать в Бангладеш 

1. IT-сектор растет на 40% в год — Senior Python-разработчики получают до $2000/месяц.
2. Льготы для экспатов — Освобождение от налогов на первые 3 года для специалистов в особых экономических зонах.
3. Низкая конкуренция — На 1 вакансию в «Grameenphone» претендует 3 человека (в ЕС — 300).
4. Соцпакет мечты — Частная медстраховка, аренда жилья и служебный авто часто включены в контракт.
5. Карьерный лифт — За 2 года можно вырасти из менеджера в регионального директора.

3 типа рабочих виз: Что выбрать?

1. Employment Visa (E1) — для наёмных сотрудников

• Срок: 1–3 года.
• Для: работа по контракту с местной компанией.
• Главное: разрешение от Министерства труда Бангладеш (подаёт работодатель).

2. Project Visa (P1) — для временных работ

• Срок: до 1 года.
• Для: участие в стройках, IT-проектах, госзаказах.
• Плюс: можно продлить на месте без выезда.

3. Investor Work Permit — для совладельцев бизнеса

• Срок: 5 лет.
• Для: учредители компаний с долей от $50,000.
• Бонус: вид на жительство для супруга и детей.

Необходимые документы

• Трудовой контракт
• Сертификат о здоровье — Анализы на ВИЧ, гепатит и туберкулёз (только из аккредитованных клиник).
• Диплом с апостилем — Для инженеров и врачей — через Министерство образования Бангладеш.
• Police Clearance Certificate — Справка об отсутствии судимости (срок действия — 6 месяцев).

Приложите рекомендации от предыдущих работодателей на английском с печатями — это ускорит одобрение.

Процесс оформления: 7 шагов 

1. Работодатель подаёт заявку в Министерство труда.
2. Получает трудовую квоту для иностранца (если компания имеет право нанимать экспатов).
3. Вы подписываете контракт и собираете документы.
4. Работодатель подаёт пакет в Департамент иммиграции.
5. Вы оплачиваете визовый сбор.
6. Проходите интервью в посольстве Бангладеш (вопросы вроде: «Знаете ли вы основы ислама?»).
7. Получаете паспорт с визой и рабочую карту (выдаётся в Дакке через 14 дней после прилёта).